Joris est co-fondateur d’Eduvoices, une organisation à but non-lucratif accompagnant le développement professionnel des enseignants à travers l’échange d’expériences entre pairs et la pédagogie par projets. En un an, Eduvoices a développé un réseau de 20 communautés locales qui rassemble plus de 2500 enseignants passionnés souhaitant faire évoluer leurs pratiques pédagogiques et proposer les meilleures expériences d’apprentissage à leurs élèves.
Précédemment, Joris était en charge de l’Education chez TheFamily, où son rôle est d’accélérer la courbe d’apprentissage des entrepreneurs tout en challengeant les entrepreneurs développant des startups EdTechs. Les programmes Koudetat qu’il a développé aident maintenant plus de 85 000 entrepreneurs à travers le monde.
Durant ses études, Joris a vécu au Danemark et en Chine où il a été impliqué dans des projets environnementaux. Il créa également une association ayant pour but de développer l’employabilité des jeunes en université à travers des partenariats Universités – Entreprises. Il rejoint le monde des startups après son diplôme.
Il est également le co-auteur d’un article de recherche : Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans.
Joris is co-founder of Eduvoices, a non-profit organisation offering professional development to teachers through peer to peer learning and project-based learning. One year after its creation, Eduvoices has already built a network of 20 locals communities gathering 2500+ passionate and innovative teachers, with the aim of transforming their pedagogical practices to create the best student learning experiences.
Prior to this, Joris was the head of Education at TheFamily, where he worked at accelerating the learning curve of entrepreneurs and challenging company founders who want to have an impact on education. The online programs Joris has developed are now helping more than 85K entrepreneurs around the world.
As a student, Joris lived in Denmark and China, where he got involved in solving environmental issues and created a non-profit project to raise youth employability through partnerships between universities and corporate stakeholders. He joined the startup world right upon graduation.
Joris has also co-authored a research paper entitled Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans.
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